Про утворення координаційної ради з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах

ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 03.01.2003 р. N 3

Про утворення координаційної ради з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2002 року N 1771 "Про утворення Координаційної ради з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах":

1. Утворити при обласній державній адміністрації координаційну раду з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах у складі згідно з додатком.

2. Затвердити Положення про координаційну раду з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах (додається).

3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації Коровія В. В.

СКЛАД
координаційної ради з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах

ПОЛОЖЕННЯ
про координаційну раду з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах

1. Координаційна рада з питань корпоративного управління в акціонерних товариствах Вінницької області (далі - Рада) є постійно діючим органом при Вінницькій обласній державній адміністрації.

Рада при обласній державній адміністрації створена відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2002 року N 1771.

2. Основними завданнями Ради є:

підготовка пропозицій щодо формування єдиної державної політики у сфері корпоративного управління в акціонерних товариствах, визначення місця і ролі корпоративного управління у розвитку економіки області;

визначення напрямів розвитку корпоративного управління.

3. Рада відповідно до покладених на неї завдань:

координує діяльність місцевих органів виконавчої влади, пов'язану із забезпеченням впровадження та розвитку загальноприйнятих принципів корпоративного управління;

здійснює моніторинг стану корпоративного управління в акціонерних товариствах, вносить пропозиції про його удосконалення з урахуванням міжнародного і вітчизняного досвіду та тенденцій розвитку корпоративних відносин;

бере участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, які забезпечують розвиток і функціонування корпоративних відносин за міжнародними стандартами;

розробляє пропозиції щодо наукового, навчально-методичного та організаційного забезпечення процесу реформування корпоративних відносин;

визначає основні фактори, що впливають на розвиток корпоративного управління.

4. Рада має право:

готувати пропозиції органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування щодо розроблення нормативно-правових актів з окремих питань розвитку корпоративних відносин;

одержувати в установленому законом порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та матеріали, необхідні для виконання покладених на Раду завдань;

у разі потреби залучати в установленому порядку для розгляду питань, що належать до її компетенції, спеціалістів відповідних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, провідних вчених, науковців, фахівців.

5. Раду очолює її голова. Голова Ради має заступника.

Персональний склад Ради та Положення про Раду, затверджується головою облдержадміністрації.

6. Основною формою роботи Ради є засідання, які проводяться в міру потреби, але не рідше одного разу на квартал.

Головує на засіданнях Ради її голова, а у разі його відсутності - заступник голови.

Засідання Ради є правомочним, якщо на ньому присутня не менш як половина її персонального складу.

Рішення Ради приймаються більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні, і оформляються протоколом, який підписується головуючим.

7. Рішення Ради, прийняті в межах її компетенції, є обов'язковими для розгляду місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями.

8. Організаційно-технічне та інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності Ради покладається на Вінницьке територіальне управління Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку.

____________