Про допомогу по тимчасовій непрацездатності

        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
                             Л И С Т
 
 N 20-4422 від 30.10.2000
     м.Київ
 
 vd20001030 vn20-4422
 
           Про допомогу по тимчасовій непрацездатності
 
     Мінітерство праці   та   соціальної  політики  України  (...)
стосовно виплати   допомоги   по    тимчасовій    непрацездатності
працівнику, який  працює  у  підприємця,  що  перейшов на строщену
систему оподаткування, (...) у межах своєї компетенції повідомляє.
     1. Відповідно  до  статті  263  КЗпП  України  ( 322-08 ) всі
працівники (незалежно  від  форми  власності  та  виду  діяльності
підприємства,  на  якому  вони  працюють) підлягають обов'язковому
державному соціальному страхуванню.  Тому листок  непрацездатності
найманого   працівника,   який   працює  у  приватного  підприємця
(незалежно від виду сплати податку підприємцем), підлягає оплаті.
     Відповідно до  п.5  Порядку  надходження до Фонду соціального
страхування коштів,     отриманих     від     сум      фіксованого
сільськогосподарського податку,  єдиного  податку  і  від  продажу
спеціальних торговельних  патентів,  їх  обліку  та  використання,
затвердженого постановою  Кабінету Міністрів України від 30 серпня
2000 року N 1352 ( 1352-2000-п ),  при страховому випадку суб'єкти
малого   підприємництва  та  суб'єкти  підприємницької  діяльності
(юридичні та фізичні особи,  у тому числі й ті,  що використовують
працю  найманих  працівників)  звертаються за місцем реєстрації до
виконавчих дирекцій відділень Фонду або відповідних  профспілкових
органів  із  заявою (для юридичних осіб - за підписом керівника та
головного бухгалтера або особи,  що виконує  його  обов'язки)  про
перерахування   їм  коштів,  пов'язаних  з  виплатою  допомоги  по
тимчасовій  непрацездатності  внаслідок  хвороби  або  травми,  не
пов'язаної  з  нещасним  випадком  на виробництві (у тому числі по
догляду за хворою дитиною або іншим членом сім'ї),  вагітністю  та
пологах, на поховання.
     2. Оскільки відповідно до ст.253 КЗпП України ( 322-08 )  всі
працівники   підлягають   обов'язковому   державному   соціальному
страхуванню,  до трудового договору між роботодавцем і працівником
необов'язково включати умову оплати листка непрацездатності.
 
 Заступник міністра                                       О.Гаряча
 
 "Податки та бухгалтерський облік", N 81\2000