Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про затвердження Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

                    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
 
                        П О С Т А Н О В А
                   від 17 вересня 1993 р. N 754
                               Київ
 
      ( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
        N 766 ( 766-2004-п ) від 16.06.2004 )
 
              Про затвердження Положення про порядок
              накладення  штрафів  на  підприємства,
               установи і організації за порушення
               нормативних актів про охорону праці
 
     ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
       N 684 ( 684-98-п ) від 18.05.98 
       N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99
       N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )
 
 
     На виконаня Закону України "Про  охорону  праці"  ( 2694-12 )
Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:
 
     1. Затвердити Положення про  порядок  накладення  штрафів  на
підприємства, установи  і  організації  за  порушення  нормативних
актів про охорону праці, що додається.
 
     2. ( Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N  684
( 684-98-п ) від 18.05.98 )  Внести  до  Положення  про  Державний
комітет  України  по  нагляду  за  охороною  праці,  затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 4 травня 1993 р.  N  328
( 328-93-п ) , такі зміни і доповнення:
     пункт 5 доповнити підпунктом 6 такого змісту:
 
     "6) накладати штрафи на підприємства, установи і  організації
незалежно від форм власності та  господарювання  у  разі порушення
нормативних актів  про  охорону  праці,  невиконання  розпоряджень
посадових осіб органів державного  нагляду  за  охороною  праці  з
питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища";
 
     підпункти 6 - 14 пункту 5 вважати відповідно підпунктами 7  -
15.
 
     Прем'єр-міністр України                      Л. КУЧМА
 
            Міністр
     Кабінету Міністрів України                   В. ПУСТОВОЙТЕНКО
 
     Інд.37
 
                                         ЗАТВЕРДЖЕНЕ
                             постановою Кабінету Міністрів України
                                  від  17 вересня 1993 р. N 754
 
                             ПОЛОЖЕННЯ
          про порядок накладення штрафів на підприємства,
          установи і організації за порушення нормативних
                      актів про охорону праці
 
              I. Загальні положення
 
     1.  Це  Положення  визначає  порядок  накладення  штрафів  на
підприємства,  установи  і   організації   (надалі - підприємства)
незалежно від форм власності та видів їх діяльності.
 
     2. На підприємства можуть бути накладені штрафи за:
     порушення актів  законодавства  та  інших  нормативних  актів
(правил, стандартів,  норм,  положень,  інструкцій   тощо,  які  є
обов'язкові для виконання) про охорону праці;
     невиконання розпоряджень посадових  осіб  органів  державного
нагляду за охороною праці  з  питань  безпеки,  гігієни  праці  та
виробничого середовища.
 
     3. Підприємство сплачує штраф за кожний нещасний  випадок  на
виробництві та випадок професійного  захворювання,  що  сталися  з
вини цього підприємства.
 
     4.  Право  накладення штрафів на підприємства мають голова та
заступники голови Держнаглядохоронпраці, начальники територіальних
управлінь  і начальники інспекцій цього Департаменту. ( Пункт 4 із
змінами,  внесеними  згідно з Постановою КМ N 1382 ( 1382-2000-п )
від 01.09.2000 )
 
                    II. Розміри штрафів
 
     5. Посадові особи Держнаглядохоронпраці накладають штрафи  на
підприємства у таких розмірах:
     голова Держнаглядохоронпраці - до 2 відсотків місячного фонду
заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф;
     заступники голови Держнаглядохоронпраці  -  до  1,5  відсотка
місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого  стягується
штраф;
     начальники територіальних управлінь - до 1 відсотка місячного
фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф.
     Максимальний розмір штрафу, що накладається на  підприємство,
не може перевищувати 2 відсотків місячного фонду заробітної  плати
підприємства.
 
     6.  Відповідно  до  пункту  3  цього  Положення  підприємство
сплачує штраф у разі:
     нещасного  випадку,  що  не  призвів  до    стійкої    втрати
працездатності працівника, - у розмірі, визначеному  з  розрахунку
середньомісячного заробітку потерпілого за період його  тимчасової
непрацездатності;
     нещасного  випадку,  що    призвів    до    стійкої    втрати
працездатності, та  за  професійне  захворювання  працівника  -  у
розмірі,  визначеному  з  розрахунку  половини   середньомісячного
заробітку потерпілого за кожний відсоток  втрати  ним  професійної
працездатності;
     смерті  потерпілого  -  у  розмірі    дворічного    заробітку
потерпілого.
     Для  обчислення  розміру  штрафу  середньомісячний  заробіток
береться  за  12  останніх  календарних  місяців,  що   передували
нещасному випадку або встановленню професійного захворювання.
     Штраф у  розмірі  дворічного  заробітку  визначається  шляхом
множення середньомісячного заробітку на 24.
 
     7.  У  разі  виявлення  факту  приховання  нещасного  випадку
підприємство сплачує визначений штраф у десятикратному розмірі.
 
             III. Порядок накладення та сплати штрафів
 
     8. Постанова   про   накладення    штрафу   на   підприємство
приймається  за підсумками перевірки стану безпеки і умов праці на
даному підприємстві, проведеної органами Держнаглядохоронпраці.
( Абзац перший пункту 8 в редакції Постанови КМ N 335 ( 335-99-п )
від  09.03.99 )
     Постанова  складається  у  двох  примірниках  за  формою,  що
додається.  Один  примірник  постанови    подається    керівникові
підприємства для сплати штрафу, другий - залишається  у  посадової
особи, яка прийняла постанову про накладення штрафу.
 
     9. Власник підприємства або уповноважений ним орган має право
оскаржити  в  місячний  термін  рішення  про  стягнення  штрафу  з
підприємства в судовому порядку.
 
     10.  Несплата  штрафу  протягом  місяця  після    остаточного
вирішення спору тягне за собою нарахування на суму штрафу  пені  в
розмірі 2 відсотків за кожний день прострочення.
 
     (  Пункт  11 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382
( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )
 
     (  Пункт  12 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382
( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )
 
     (  Пункт  13 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382
( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )
 
 
 
                                              Додаток
                               до Положення про порядок накладення
                               штрафів на підприємства, установи і
                              організації за порушення нормативних
                                     актів про охорону праці
 
        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
 
        Державний департамент з нагляду за охороною праці
 
                       ПОСТАНОВА N _______
 
              про накладення штрафу на підприємство,
                      установу, організацію
 
"___" __________ 200_ р.   _______________________________________
                                 (місце прийняття постанови)
 
Я, ______________________________________________________________,
                   (посада, прізвище, ініціали)
розглянувши  акт  перевірки  стану  безпеки  і  умов   праці   від
"___" ________________________ 200_ р.       щодо        порушення
__________________________________________________________________
         (назва і місцезнаходження підприємства, установи
__________________________________________________________________
    або організації, прізвище, ім'я та по батькові керівника)
__________________________________________________________________
нормативних актів  про  охорону  праці,  невиконання  розпоряджень
посадових  осіб  органів  державного  нагляду  за охороною праці з
питань  безпеки,  гігієни   праці   та   виробничого   середовища,
встановив:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 
     На підставі статті 31 Закону України "Про охорону праці",  із
наступними  змінами  і  доповненнями,  та  Положення  про  порядок
накладення штрафів на  підприємства,  установи  і  організації  за
порушення  нормативних  актів  про  охорону  праці,  з  наступними
змінами і      доповненнями,      вирішено       накласти       на
__________________________________________________________________
          (назва підприємства, установи або організації)
штраф у сумі __________________________________________ гривень.
                        (цифрами і словами)
 
     Ця постанова  може  бути  оскаржена  власником   підприємства
(установи,  організації)  або  уповноваженим  ним органом протягом
місяця у судовому порядку.
 
     Несплата штрафу протягом місяця після остаточного розв'язання
спору  тягне  за собою нарахування пені в розмірі 2 відщотків суми
штрафів за кожний день прострочення.
 
______________________________________
(посада особи, яка прийняла постанову)
______________________________________    __________   ___________
                                           (підпис)       (дата)
 
МП
 
     Постанова про  стягнення  штрафу  з  підприємства  (установи,
організації) одержана:
 
______________      _________________      _______________________
    (дата)              (підпис)               (розшифрування)
 
(  Додаток в редакції Постанов КМ N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99,
N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 ) 









Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Запрашиваемая страница не найдена
Валюта
USD
EUR
RUB
PLN
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка