Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про оплату листків непрацездатності сезонних працівників

         ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦIЯ ФОНДУ СОЦIАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
                З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТI
 
                             Л И С Т
 
                  28.12.2007  N 04-06/Б-232з-364
 
 
               Про оплату листків непрацездатності
                       сезонних працівників
 
 
     Згідно із п.  3 Порядку обчислення середньої заробітної плати
(доходу)  для  розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним
соціальним страхуванням (далі - Порядок), затвердженого постановою
Кабінету   Міністрів    України    від      26.09.2001 р.   N 1266
( 1266-2001-п ),  розрахунковим  періодом,  за  який  обчислюється
середня  заробітна  плата  застрахованої  особи  для оплати листка
непрацездатності,  є період роботи  за  останнім  основним  місцем
роботи   перед   настанням   страхового  випадку,  протягом  якого
застрахована особа працювала і сплачувала страхові внески  або  за
неї сплачувалися страхові внески.
 
     Згідно із  п.  4  Порядку  (  1266-2001-п ) для застрахованих
осіб,  які працюють на умовах трудового договору безстрокового або
строкового  і  робота  яких  не  пов'язана  із сезонним характером
виробництва (приклади "а" і  "б"  наведені  у  Вашому  зверненні),
таким  періодом  є  останні  шість  календарних  місяців (з 1 до 1
числа), що передують місяцю, у якому настав страховий випадок.
 
     Період, за   який   виплачується   допомога   по   тимчасовій
непрацездатності  зазначеній  категорії працівників,  визначений у
ст.  2  Закону  України  "Про  розмір  внесків   на   деякі   види
загальнообов'язкового   державного  соціального  страхування"  від
11.01.2001 N 2213 ( 2213-14 ),  згідно якої допомога по тимчасовій
непрацездатності внаслідок захворювання або травми,  не пов'язаної
з нещасним випадком  на  виробництві,  виплачується  застрахованим
особам   Фондом   соціального   страхування  з  тимчасової  втрати
працездатності,  починаючи з шостого дня непрацездатності, за весь
період   до   відновлення   працездатності,  або  до  встановлення
медико-соціальною   експертною   комісією   (МСЕК)    інвалідності
незалежно  від  звільнення  застрахованої  особи  в  період втрати
працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
 
     Для осіб,  робота  яких  пов'язана  із  сезонним   характером
виробництва   за  розрахунковий  період  береться  12  календарних
місяців підряд (з першого до першого числа),  що передують місяцю,
в якому настав страховий випадок.
 
     Зазначеним особам,  допомога  по  тимчасовій непрацездатності
внаслідок  захворювання  або  травми,  не  пов'язаної  з  нещасним
випадком на виробництві, згідно із ч. 2 ст. 34 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне  страхування  у  зв'язку  з
тимчасовою   втратою   працездатності  та  витратами,  зумовленими
народженням та похованням" від 18.01.2001 р.  N 2240 (  2240-14  )
(із  змінами  та  доповненнями),  надається  не  більш  як  за  75
календарних днів протягом календарного року.
 
 Заступник директора                                С.В.Буринський








Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Запрашиваемая страница не найдена
Валюта
USD
EUR
RUB
PLN
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка